工资没收到是怎么回事？

工资没收到可能存在多种情况。从法律层面来看，工资是劳动者付出劳动后应得的报酬。《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

首先，可能是用人单位方面的问题。比如财务人员操作失误，在发放工资时可能输错了银行卡号或者发放金额等。也有可能是企业资金周转出现困难，暂时无法按时发放工资。根据《工资支付暂行规定》，用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。

其次，银行方面也可能存在问题。例如银行系统故障、维护等，导致工资发放延迟。一般银行会有相关的公告说明此类情况。

另外，劳动者自身也可能存在一些状况。比如个人银行卡挂失、冻结等情况，导致工资无法正常入账。

如果遇到工资没收到的情况，劳动者可以先与用人单位的财务部门进行沟通，了解工资发放的具体情况。若沟通后仍未解决，可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位工资支付情况进行监察，责令其改正。也可以申请劳动仲裁，依据相关法律规定维护自己的合法权益。