拖欠测量员工资该怎么办呢？
我是一名测量员，给一家公司干活后，公司一直拖着工 资不给，已经好几个月了。我找他们要过几次，他们总是找各种理由推脱。我现在不知道该怎么维护自己的权益，想问问遇到这种拖欠测量员工资的情况该怎么办？
张凯执业律师
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当遇到拖欠测量员工资的情况时，有多种途径可以维护自身的合法权益。
首先，“工资”指的是用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这就明确了用人单位按时支付工资是其法定义务。
当遭遇工资拖欠时，测量员可以先尝试与用人单位进行协商。心平气和地与单位沟通，了解拖欠工资的原因，并且要求单位给出支付工资的具体时间。这种方式简单直接，若能协商成功，能高效解决问题。
若协商不成，测量员可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门。依据《劳动保障监察条例》，劳动者有权对用人单位侵犯其劳动保障合法权益的行为进行举报投诉。测量员可以准备好相关证据，如劳动合同、工作记录、工资条等，向劳动监察部门反映情况，他们会依法对用人单位进行调查和处理。
此外，还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的重要方式之一。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。测量员需要向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据，仲裁委员会会依法审理并作出 裁决。
如果对仲裁结果不满意，测量员还可以向人民法院提起诉讼。人民法院会依据相关法律法规对案件进行审理，作出公正的判决。在整个维权过程中，测量员要注意收集和保存好能够证明自己与用人单位存在劳动关系以及工资数额等相关证据，以便更好地维护自己的权益。