生育津贴缴纳差一个月满一年怎么办？

生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用，缴纳生育保险是领取生育津贴的重要前提条件。

一般来说，不同地区对于领取生育津贴时生育保险的缴纳时长要求有所不同，多数地区要求连续缴纳一定时间，常见的是满一年，但也有部分地区要求可能低于一年或者有其他规定。以《社会保险法》为例，第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

如果在您所在地区，要求连续缴纳满一年才能领取生育津贴，而您差一个月满一年，有以下几种可能的情况和解决办法。一种情况是，如果您所在单位愿意继续为您缴纳生育保险，并且后续达到满一年的条件，那么在符合其他领取条件的情况下，您仍然可以正常申请生育津贴。有些地区对于生育时未满足缴纳时长要求，但之后补足的情况，也允许补发生育津贴。

另一种情况，如果当地政策允许补缴，您可以和单位协商进行补缴，看补缴后是否能满足领取条件。不过，不是所有地区都支持补缴生育保险，具体要以当地规定为准。

还有一种情况，如果确实因为差一个月满一年而无法领取生育津贴，且无法通过补缴等方式解决，那么生育期间的相关费用和损失，根据《女职工劳动保护特别规定》第五条，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。也就是说，您的用人单位有义务保障您在生育期间的合法权益，您可以和单位协商，看是否能通过其他合理方式给予一定的补偿。

所以，您需要先了解当地关于生育保险和生育津贴领取的具体政策规定，可以拨打当地社保热线12333进行咨询。同时，和所在单位积极沟通，根据具体情况采取合适的解决办法。