房租超出家庭工资收入的规定比例怎么办？

当房租超出家庭工资收入的规定比例时，在法律层面及实际生活中存在一些可能的解决途径和依据。首先，从住房公积金的角度来看，根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定，职工房租超出家庭工资收入的规定比例的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。这里的规定比例一般由各地根据实际情况制定，通常是房租支出占家庭收入一定比例以上（比如有的地方规定为15% - 30% ），职工就可以申请提取公积金来支付房租。申请时，职工需要提供相应的证明材料，例如房屋租赁合同、房租支付凭证以及家庭收入证明等，向住房公积金管理中心提出申请。

其次，在公租房等保障性住房方面，如果家庭房租支出过高，符合当地公租房申请条件的家庭可以申请公租房。依据《公共租赁住房管理办法》，城镇中等偏下收入住房困难家庭、新就业无房职工和在城镇稳定就业的外来务工人员，都有可能申请公租房。申请成功后，公租房的租金相对较低，能够有效缓解家庭的住房租金压力。

此外，部分地区还可能出台了针对房租过高家庭的租金补贴政策。地方政府会根据当地的经济发展水平、居民收入状况等因素，制定相应的租金补贴标准和申请条件。符合条件的家庭可以向当地的住房保障部门申请租金补贴，以减轻房租负担。不过不同地区的政策差异较大，具体情况需要咨询当地相关部门。总之，当遇到房租超出家庭工资收入规定比例的情况时，要充分了解并利用这些政策和法律规定，来维护自身权益和减轻经济压力。