什么病可以办理病退？

病退是指因病或非因工致残，经劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力，且符合一定条件的职工提前退出工作岗位并享受相应养老保险待遇的制度。下面为您详细介绍可以办理病退的疾病情况及相关规定。

首先，根据原劳动保障部《关于印发〈职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）〉的通知》（劳社部发〔2002〕8号），以下几类常见疾病通常可认定为完全丧失劳动能力，从而符合病退条件。

一类是各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等。比如严重的脑血管疾病，像脑出血、脑梗死等导致肢体严重瘫痪、生活无法自理；还有严重的脊髓疾病，如脊髓空洞症、脊髓压迫症等，造成肢体感觉和运动功能严重障碍。另外，严重的运动神经元病，如肌萎缩侧索硬化症，患者肌肉逐渐萎缩无力，最终可能无法行动和自理。

另一类是长期重度呼吸困难的呼吸系统疾病。例如慢性阻塞性肺疾病（COPD），病情发展到严重阶段，患者在轻微活动甚至休息时都会感到呼吸困难；还有肺源性心脏病，会导致心脏功能衰竭，严重影响生活质量和劳动能力。

心血管系统疾病也有涉及。如冠心病，出现严重的心肌梗死、心力衰竭，患者稍微活动就会心慌、气短，无法承受正常的工作负荷；严重的心肌病，如扩张型心肌病、肥厚型心肌病等，导致心脏功能严重受损。

消化系统疾病中，肝硬化失代偿期，患者会出现腹水、黄疸、消化道出血等严重并发症，身体状况极差，无法正常工作；严重的溃疡性结肠炎，长期腹泻、腹痛、便血，导致身体虚弱、营养不良。

内分泌系统疾病方面，如严重的糖尿病，出现糖尿病肾病、糖尿病足等严重并发症，影响肾功能和下肢功能；甲状腺功能减退症，导致代谢严重紊乱，身体各器官功能受到影响。

需要注意的是，并非患有上述疾病就一定能办理病退。职工需要先向单位提出申请，由单位将申请材料报送当地劳动能力鉴定委员会。劳动能力鉴定委员会会组织专家，根据相关标准和程序对职工的劳动能力进行鉴定。只有被鉴定为完全丧失劳动能力，且同时满足男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，缴纳养老保险满15年等条件，才可以办理病退手续。

总之，办理病退是一个严格且规范的过程，职工要按照规定的程序进行申请和鉴定，以确保自身权益得到保障。