什么是职工灵活养老保险？

职工灵活养老保险，简单来说，是为那些没有固定用人单位的灵活就业人员提供的一种参加职工基本养老保险的方式。灵活就业人员包括无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员，以及其他灵活就业人员。

从法律依据来看，《中华人民共和国社会保险法》第十条明确规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。这就为职工灵活养老保险提供了坚实的法律基础。

与普通的职工养老保险相比，它们在养老金待遇的计发方式上是相同的。只要累计缴费满15年，达到法定退休年龄，都可以按月领取基本养老金。不过，在缴费方面存在一定差异。有单位的职工，养老保险费用是由单位和职工共同承担；而灵活就业人员则需要自己承担全部的缴费金额。

缴费基数方面，灵活就业人员可以在规定的缴费基数上下限范围内，根据自己的经济状况选择适合自己的缴费档次。这样的灵活性使得不同收入水平的灵活就业人员都能找到适合自己的参保方式，为自己的老年生活提供一份保障。

总的来说，职工灵活养老保险为灵活就业人员提供了一个享受职工养老保险待遇的途径，让他们也能在年老时获得稳定的经济来源，对于保障灵活就业人员的晚年生活具有重要意义。