劳务报酬累计预扣法是什么意思？

劳务报酬累计预扣法是在个人所得税预扣预缴环节，针对劳务报酬所得采取的一种计算预扣税款的方法。简单来说，就是在每个月计算要预扣多少个人所得税时，会把从年初到当前月份取得的劳务报酬收入累计起来，再按照规定的公式计算应该预扣的税款。

这里涉及到几个关键概念。劳务报酬所得，就是个人从事劳务取得的所得，像设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

累计预扣法依据的是《个人所得税扣缴申报管理办法（试行）》。根据这个办法，扣缴义务人向居民个人支付劳务报酬所得时，应当按照以下方法按次或者按月预扣预缴税款：劳务报酬所得以每次收入减除费用后的余额为收入额；每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。

应预扣预缴税额的计算公式是：应预扣预缴税额 = 预扣预缴应纳税所得额×预扣率 - 速算扣除数。其中，预扣预缴应纳税所得额 = 每次收入额。劳务报酬所得适用个人所得税预扣率表二，不同的应纳税所得额对应不同的预扣率和速算扣除数。

举个例子，小张在1月份取得劳务报酬收入3000元，2月份取得劳务报酬收入5000元。1月份，收入不超过4000元，减除费用800元，预扣预缴应纳税所得额就是3000 - 800 = 2200元，对照预扣率表，预扣率为20%，速算扣除数为0，那么1月份应预扣预缴税额就是2200×20% - 0 = 440元。2月份，收入4000元以上，减除费用按收入的20%计算，也就是5000×20% = 1000元，预扣预缴应纳税所得额就是5000 - 1000 = 4000元。1 - 2月累计预扣预缴应纳税所得额就是2200 + 4000 = 6200元，对照预扣率表，预扣率为20%，速算扣除数为0，累计应预扣预缴税额就是6200×20% - 0 = 1240元，2月份应预扣预缴税额就是1240 - 440 = 800元。

采用劳务报酬累计预扣法，能让纳税人在平时预扣预缴的税款和全年应纳税款更加接近，避免出现多扣或者少扣税款的情况，到年度汇算清缴时，需要补税或者退税的金额也会相对较少。