模拟法庭仲裁庭的工作内容是什么？

模拟法庭仲裁庭是在模拟的法律场景中，按照仲裁程序处理争议的机构，其工作内容与真实仲裁庭有相似之处，但也有一定简化和教学性质。

首先是准备阶段。仲裁庭成员需要熟悉案件资料，这包括双方当事人提交的仲裁申请书、答辩书以及相关的证据材料等。通过仔细研究这些资料，了解案件的基本事实、争议焦点以及双方的主张。例如在一个商业合同纠纷的模拟案件中，要明确合同的主要条款、履行情况以及双方产生分歧的具体点。同时，仲裁庭要确定仲裁的时间、地点，并通知双方当事人。这就好比一场比赛，要确定好比赛的时间和场地，让双方都能做好准备。依据《中华人民共和国仲裁法》，仲裁应当开庭进行，仲裁庭应在合理时间内将开庭日期通知双方当事人。

开庭阶段是关键环节。仲裁庭需要宣布仲裁庭的组成人员、仲裁规则等事项，确保双方当事人了解仲裁的流程和规则。然后，由双方当事人进行陈述和辩论。申请人先陈述自己的仲裁请求和事实理由，被申请人进行答辩。之后双方可以就争议焦点进行辩论，充分表达自己的观点和意见。仲裁庭成员要认真听取双方的陈述和辩论，引导双方围绕争议焦点进行发言，维持庭审秩序。这就像一场辩论会，仲裁庭要保证双方都有平等的发言机会，并且按照规则进行辩论。《仲裁法》规定，当事人在仲裁过程中有权进行辩论，辩论终结时，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。

调查取证也是重要工作。仲裁庭有权要求当事人提供证据，也可以自行收集必要的证据。对于当事人提供的证据，仲裁庭要进行审查和判断，确定其真实性、关联性和合法性。在审查证据时，要考虑证据的来源、形式以及与案件事实的关联程度。比如，对于一份证人证言，要考虑证人的身份、与当事人的关系以及证言的可信度等因素。依据相关法律规定，证据应当在开庭时出示，当事人可以质证。

最后是作出裁决。仲裁庭在审理终结后，根据查明的事实和相关法律规定，对案件作出裁决。裁决书要写明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果等内容。裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见可以记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。裁决书自作出之日起发生法律效力。这就像是比赛的裁判给出最终的判决结果，具有权威性和执行力。《仲裁法》对仲裁裁决的作出和效力都有明确规定。