question-icon 加班轮休是什么意思,该怎么回答?

我在工作里碰到有人问加班轮休啥意思,我自己也不太明白,怕回答错了闹笑话。想知道从法律角度,加班轮休具体是啥含义,我要怎么跟别人解释才准确呢?
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  • #加班轮休
answer-icon 共1位律师解答

加班轮休是一种工作制度安排,它涉及到劳动者加班后休息权益的保障问题。从通俗的角度来讲,加班轮休就是当员工在正常工作时间之外进行加班工作后,公司不采用立即支付加班费的方式,而是安排员工在其他合适的时间进行补休。 从法律层面来看,《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。这里就明确提到了补休(也就是轮休)与加班费支付的关系。当员工在休息日加班时,单位首先可以选择安排轮休。如果无法安排轮休,才需要按照法律规定支付相应的加班费。 比如说,某员工在周六这个休息日加班了一天,之后公司安排他在下周的工作日进行一天的休息,这就是一次典型的加班轮休。这种制度的目的是保障劳动者的休息权,让劳动者在付出额外劳动后能得到适当的休息调整。同时,也为用人单位在合理安排人力资源和成本方面提供了一定的灵活性。 所以,当有人问加班轮休是什么意思时,可以这样回答:加班轮休就是你加班之后,公司会找个其他时间让你休息,就相当于把你加班的时间“存起来”,之后再还给你用于休息。这是公司根据法律规定,保障你休息权利的一种方式,如果公司没办法安排你轮休,那就得给你支付相应的加班费了。

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