三年一倍社保是什么意思？
我在了解社保政策时，听到了‘三年一倍社保’这个说法，不太明白具体含义。我想知道它在法律层面是怎么定义的，会影响到我哪些权益，能不能给我详细解释 一下？
张凯执业律师
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“三年一倍社保”是社保缴纳方面的一个概念。通俗来讲，就是在连续三年的时间里，按照当地上年度全口径城镇单位就业人员社会平均工资的一倍作为基数来缴纳社会保险。
社保缴纳基数是计算社保费用的一个关键依据，它与职工本人上一年度月平均工资相关，不过会根据当地社会平均工资设置上下限。当按照一倍社保基数缴纳时，意味着缴费额度处于一个特定的标准。
在法律依据方面，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。这里虽然没有直接提及‘三年一倍社保’，但明确了社保缴纳的基本原则和要求。
在实际应用中，“三年一倍社保”常见于一些城市的落户政策、购房政策或者积分政策等。比如某些城市规定，申请人连续三年按照一倍社保基数缴纳社保，在落户积分中可以获得相应的加分，或者满足一定年限的一倍社保缴纳要求是购房资格的条件之一。这是政府为了合理调控资源分配、引导人才流动等目的而制定的政策。