劳动保护费属于什么费用？
我在一家公司上班，最近公司在做财务核算，提到了劳动保护费。我不太清 楚劳动保护费在财务上到底属于什么费用，是管理费用、销售费用，还是其他类型的费用呢？想了解一下这方面的法律规定。
张凯执业律师
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劳动保护费是指企业为员工配备或提供劳动安全卫生防护用品、安全设备等所发生的各项费用。从法律和财务的角度来看，它是一种特殊的费用类别。
从会计核算上来说，劳动保护费属于企业的成本费用范畴。通常会根据员工所在部门的不同，计入相应的成本费用科目。如果是行政管理部门的员工，劳动保护费一般计入“管理费用”。例如，公司行政人员配备的办公用品中的防护用品费用，就会计入管理费用。
要是生产部门的员工，劳动保护费会计入“制造费用”。比如，工厂里工人使用的防护手套、安全帽等费用，会先归集到制造费用中，然后再分配到产品成本里。
对于销售部门的员工，劳动保护费则计入“销售费用”。像销售人员在户外工作时配备的防晒用品等费用，就属于销售费用的一部分。
法律依据方面，根据《企业会计准则》的相关规定，企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据受益对象计入相关资产成本或当期损益。劳动保护费作为企业为员工提供的一种福利性支出，符合这一规定，所以要按照上述不同情况进行核算。