劳动分红属于什么所得？
我在一家公司工作，公司每年会给我们发劳动分红。我不太清楚这劳动分红在法律上到底算什么所得，是和工资一样算劳动所得，还是有其他的规定呢？我想了解下这方面的法律知识。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
劳动分红是企业在向劳动者支付了工资之后，再将一定比例的利润或超额利润向劳动者进行分配的一种收入形式。从法律层面来说，劳动分红属于“工资、薪金所得”。
根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。也就是说，劳动分红是因个人在企业任职或受雇而获得的额外收益，本质上与工资薪金具有相同的性质，都是个人基于提供劳动而从企业获取的报酬。
在实际的税收征管中，劳动分红会和工资薪金合并计税。企业通常会按照相关规定，将劳动分红纳入员工的综合所得，在发放时预扣预缴个人所得税。这样做的目的是确保税收的公平性和准确性，合理征收个人所得税。