人社部以后要取消哪些“奇葩证明”？

在我国，人社部对于取消“奇葩证明”采取了一系列举措。所谓“奇葩证明”，简单来说就是那些不合理、不必要，给群众办事带来极大困扰的证明材料。

人社部取消“奇葩证明”这一行动，依据的是国家大力推行的“放管服”改革要求。“放管服”改革旨在简政放权、放管结合、优化服务，让群众和企业办事更加便捷高效。《国务院办公厅关于做好证明事项清理工作的通知》等相关文件也为取消不必要证明提供了政策依据。

那么具体会取消哪些“奇葩证明”呢？比如一些涉及劳动关系方面的，过去可能要求劳动者提供各种繁琐的工作经历证明，但其实通过社保缴纳记录等更客观的材料就可以证明。人社部取消这类证明后，劳动者就无需再为了开具这些证明而四处奔波。

还有在社保业务办理中，可能以前要求参保人员提供各种与亲属关系相关的证明，像证明自己与配偶的关系等。实际上，通过婚姻登记等官方记录就能够清晰体现，这类不必要的证明也在取消之列。

另外，在就业创业服务中，一些地方可能会要求申请人提供一些难以获取的证明，如无犯罪记录证明用于普通的就业岗位，而实际上该岗位并不涉及对犯罪记录的严格要求。人社部取消这类证明后，降低了就业创业的门槛，让更多人能够更顺利地参与到就业和创业活动中。

人社部取消“奇葩证明”的举措，是为了让群众和企业在与人社部门打交道时，能够更加轻松、便捷，切实享受到改革带来的红利，真正实现“让数据多跑路，让群众少跑腿”的目标。