遭受教师性骚扰应该怎么办？

当遭受教师性骚扰时，以下是一些应对的建议和相关法律依据。

首先，要明确性骚扰的定义。性骚扰通常是指以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施与性有关的冒犯或侵害行为，让对方感到不舒服、被侵犯。依据《中华人民共和国民法典》第一千零一十条规定，违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。这意味着如果教师的行为构成性骚扰，受害人可以通过法律途径要求其承担民事赔偿等责任。

一旦遭遇性骚扰，要及时保留证据。证据是维护自身权益的关键。比如可以用手机记录下骚扰发生的时间、地点、具体行为等，还可以保留与骚扰者的聊天记录、短信等。如果有其他目击者，也要记录下他们的联系方式。

接着，要勇敢地向学校相关部门反映情况。学校有责任保障学生的安全和权益。一般学校都设有专门处理此类问题的部门，如学生处、保卫处等。可以向这些部门详细说明事情的经过，并提供所保留的证据。学校会根据相关规定对涉事教师进行调查和处理。根据《中华人民共和国未成年人保护法》第四十条规定，学校、幼儿园应当建立预防性侵害、性骚扰未成年人工作制度。对性侵害、性骚扰未成年人等违法犯罪行为，学校、幼儿园不得隐瞒，应当及时向公安机关、教育行政部门报告，并配合相关部门依法处理。

如果学校没有采取有效的处理措施，或者认为处理结果不满意，可以向教育行政主管部门投诉。教育行政主管部门会对学校的处理情况进行监督和审查，并依法做出相应的处理决定。

在必要的情况下，也可以选择报警。公安机关会根据具体情况进行调查，如果教师的行为违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》，会给予相应的治安处罚；如果构成犯罪，如强制猥亵、侮辱罪等，将依法追究其刑事责任。

此外，遭受性骚扰可能会对受害人的心理造成伤害。可以寻求专业心理咨询师的帮助，进行心理疏导和治疗，缓解心理压力和创伤。总之，在遭受教师性骚扰时，不要害怕、不要沉默，要勇敢地运用法律武器维护自己的合法权益。