公司养老保险拖欠不交怎么办？

公司拖欠不交养老保险是一个涉及劳动者切身利益的问题。下面我们从法律规定、解决办法等方面来详细分析。

首先，从法律规定来看，《中华人民共和国劳动法》第七十二条明确规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。养老保险作为社会保险的重要组成部分，公司有义务按时足额为员工缴纳。这意味着公司拖欠养老保险的行为是违反法律规定的。

其次，如果遇到公司拖欠养老保险的情况，劳动者可以采取以下措施。第一步，可以先和公司进行沟通协商。向公司人力资源部门或者管理层提出要求，明确指出公司的行为违反法律规定，要求其尽快补缴拖欠的养老保险费用。这是比较温和的解决方式，有可能通过友好协商解决问题。

若协商不成，劳动者可以向劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查。他们会对公司进行调查，如果查证属实，会责令公司限期改正。

另外，劳动者还可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，因社会保险发生的争议属于劳动争议的范畴。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求公司补缴养老保险。仲裁裁决具有法律效力，如果公司不执行，劳动者可以向法院申请强制执行。

最后，如果对仲裁结果不满意，劳动者还可以向人民法院提起诉讼。通过司法途径来维护自己的合法权益。总之，劳动者在面对公司拖欠养老保险的情况时，要积极主动地运用法律武器来维护自己的权益。