帮助他人受伤后如何获得索赔?

我帮朋友做事情的时候受了伤,现在医药费花了不少,身体也遭罪。我想知道从法律上来说,我这种帮助他人受伤的情况,要通过什么途径、怎么做才能获得相应的赔偿呢?
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题

在生活中,帮助他人受伤是比较常见的情形,那么受伤者如何获得索赔呢?我们从不同情况来进行分析。


首先要了解帮工这种行为。帮工其实就是指自愿、无偿地为他人提供劳务的行为。在帮工过程中受伤,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第五条规定,为他人无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失,赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的,人民法院应予支持。也就是说,如果帮工人在帮工活动中受伤,被帮工人一般是要承担赔偿责任的。比如张三主动帮李四搬运货物,在搬运过程中被货物砸伤,李四作为被帮工人,通常需要对张三的受伤承担赔偿责任。


然而,如果被帮工人明确拒绝了帮工,情况就有所不同。同样依据上述解释,被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。例如王五想要帮赵六修理房屋,赵六明确表示不用王五帮忙,可王五还是自行帮忙,结果不小心受伤。这种情况下,赵六虽然不承担赔偿责任,但可能需要在受益范围内给予王五适当补偿。


除了帮工关系外,还可能存在无因管理的情形。无因管理是指没有法定或者约定义务,为避免他人利益受损失而管理他人事务的行为。比如甲看到乙家的房屋因暴雨面临倒塌危险,在没有得到乙授权的情况下,自行对房屋进行修缮,结果自己受伤。根据《中华人民共和国民法典》第九百七十九条规定,管理人没有法定的或者约定的义务,为避免他人利益受损失而管理他人事务的,可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用;管理人因管理事务受到损失的,可以请求受益人给予适当补偿。所以在无因管理中,管理人因管理事务受伤的,有权请求受益人给予适当补偿。


当遇到帮助他人受伤的情况,要获得索赔,首先应该及时与被帮工人或者受益人沟通协商赔偿事宜。在协商过程中,要明确提出自己的赔偿要求,比如医疗费、误工费、护理费等。同时,要注意收集和保留相关证据,像医院的诊断证明、病历、费用清单、误工证明等。这些证据能够证明受伤的事实以及所遭受的损失。


如果协商不成,受伤者可以通过法律途径来解决。可以向人民法院提起诉讼,要求被帮工人或者受益人承担赔偿责任。在诉讼过程中,要向法院提供充分的证据来支持自己的主张。法院会根据具体情况,依据相关法律规定进行判决。


总之,帮助他人受伤后获得索赔需要根据具体的法律关系,按照相应的法律规定,通过合理的途径和方法来实现。同时,及时收集证据、积极沟通协商或者通过法律诉讼都是维护自身合法权益的重要手段。

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