被对方故意伤害该如何赔偿?

我被别人故意伤害了,身上受了伤,耽误了工作还花了不少医药费。我想知道这种情况下,对方应该怎么赔偿我,赔偿的范围有哪些,具体的赔偿标准又是怎样确定的呢?
张凯执业律师
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当遭遇他人故意伤害,赔偿问题是受害者极为关心的。下面从赔偿范围、赔偿标准以及赔偿途径等方面为您详细解答。


首先是赔偿范围。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。也就是说,如果您因为被故意伤害而进行了治疗,那么期间产生的医疗费用对方是要承担的。护理费是指在您受伤期间请人照顾您所花费的费用。交通费是您因为就医等产生的交通花销。营养费是为了让您更好康复补充营养的费用。住院伙食补助费就是您住院期间吃饭等方面的费用。而误工费是因为受伤不能工作导致收入减少的部分。如果伤害导致残疾,那么后续需要的辅助器具费用以及残疾赔偿金对方也得赔偿。要是不幸造成死亡,丧葬费和死亡赔偿金也是赔偿范围。


其次是赔偿标准。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。


最后是赔偿途径。您可以先尝试和对方协商赔偿事宜。如果双方能够达成一致意见,签订赔偿协议,按照协议履行赔偿就可以了。要是协商不成,您可以向人民法院提起民事诉讼,要求对方承担赔偿责任。在诉讼过程中,您需要提供相关的证据,比如医院的诊断证明、费用清单、误工证明等,来支持您的赔偿请求。法院会根据事实和法律作出公正的判决。

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