厂里帮工工伤如何赔偿?
在厂里帮工时不小心受了伤,不太清楚这种情况该怎么赔偿。想知道赔偿的责任是怎么划分的,赔偿都包含哪些项目,具体的赔偿标准又是什么,希望能有个详细的解答。
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首先要明确一点,如果是无偿提供劳务的帮工人在从事帮工活动中受伤,这不属于我们平常说的“工伤”范畴。 这里涉及到不同的责任承担情况。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,如果被帮工人明确拒绝了帮工请求,那么被帮工人不承担赔偿责任,但可以在受益范围内给帮工人适当补偿。要是被帮工人没有拒绝帮工,帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。 要是帮工人是因为第三人的侵权行为导致受伤,那么应由第三人承担赔偿责任。不过如果第三人不能明确或者没有赔偿能力,这种情况下被帮工人就要对帮工人予以适当补偿。 赔偿内容方面,依据相关法律规定,赔偿义务人需要赔偿受害人因就医治疗支出的各项费用,像医疗费、护理费、交通费等,还有因误工减少的收入等。比如医疗费就是实际治疗伤病花费的钱;误工费就是因为受伤不能工作而减少的收入;护理费是请人照顾伤者产生的费用等。总之,在遇到这种情况时,要根据具体事实,依据法律来确定责任和赔偿。

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