厂里帮工工伤如何赔偿？

首先要明确一点，如果是无偿提供劳务的帮工人在从事帮工活动中受伤，这不属于我们平常说的“工伤”范畴。

这里涉及到不同的责任承担情况。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，如果被帮工人明确拒绝了帮工请求，那么被帮工人不承担赔偿责任，但可以在受益范围内给帮工人适当补偿。要是被帮工人没有拒绝帮工，帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。

要是帮工人是因为第三人的侵权行为导致受伤，那么应由第三人承担赔偿责任。不过如果第三人不能明确或者没有赔偿能力，这种情况下被帮工人就要对帮工人予以适当补偿。

赔偿内容方面，依据相关法律规定，赔偿义务人需要赔偿受害人因就医治疗支出的各项费用，像医疗费、护理费、交通费等，还有因误工减少的收入等。比如医疗费就是实际治疗伤病花费的钱；误工费就是因为受伤不能工作而减少的收入；护理费是请人照顾伤者产生的费用等。总之，在遇到这种情况时，要根据具体事实，依据法律来确定责任和赔偿。