社保断了两年又找到了新工作该怎么办？

当社保断了两年后又找到新工作，以下是详细的应对办法和相关法律知识。

首先，社保断缴后在新单位是可以接着缴纳的，社保缴纳记录是累计计算的，不会因为断缴而清零。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。所以新单位有义务在规定时间内为你办理社保增员和缴纳手续。

其次，关于断缴的这两年，不同的社保险种影响不同。养老保险方面，它是累计计算缴费年限的，断缴两年只是会使累计年限减少，理论上会影响未来养老金的待遇水平，但只要在退休前累计缴满15年，就可以按月领取基本养老金。医疗保险断缴期间，无法享受医保报销待遇，如果断缴超过一定期限（各地规定不同），可能需要重新计算医保的连续缴费年限，不过个人账户里的钱依然可以使用。失业保险断缴对其领取资格和金额会有影响，一般需要满足一定的缴费年限和非本人意愿中断就业等条件才能领取失业保险金。工伤保险和生育保险通常在新单位正常缴纳后即可按照规定享受相应待遇，但生育保险可能会有一定的等待期。

如果你想补缴断缴的这两年社保，不同地区政策有所差异。有些地区允许以单位名义补缴，有些则不允许。如果符合补缴条件，由单位向当地社保经办机构提出申请，按照规定的流程和标准补缴相应费用。要是不符合补缴条件，也不用过于担心，后续持续正常缴纳社保，保障自己的社保权益。同时，你可以通过当地社保部门的官方网站、服务热线或线下办事窗口，了解具体的社保政策和操作流程。