在上班时被同事打了，去医院检查眼睛眶骨有点疼，应该做什么？
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当你在上班时被同事打了，且去医院检查发现眼睛眶骨有点疼，以下是你可以采取的一系列措施。 首先，要及时固定证据。证据对于后续维护自身权益至关重要。你要第一时间报警，让警察介入处理此事。警察会到现场进行调查，制作询问笔录，记录事件发生的详细经过，包括时间、地点、参与人员、事情的起因、经过和结果等。同时，你要注意收集现场的相关证据，比如现场是否有监控摄像头，有的话可以请求警察调取监控录像，这能直观地反映事件发生的真实情况；如果现场有其他目击证人，要留下他们的联系方式，以便后续警察或相关部门调查时能够找到他们作证。 其次，关于就医治疗。你去医院检查发现眼睛眶骨有点疼，要积极配合医院进行全面的检查和治疗。务必保存好所有与治疗相关的材料，如医院的病历，病历中会详细记录你的伤情、诊断结果、治疗过程等信息；检查报告，像X光片、CT报告等，这些能准确反映你身体受伤的具体情况；还有医疗费发票，这是你为治疗伤情所花费费用的凭证。这些材料在后续的索赔等环节都起着关键作用。 再者，进行伤情鉴定。根据《公安机关办理伤害案件规定》，你可以向办案机关申请伤情鉴定。伤情鉴定的结果会对事件的处理走向产生重要影响。如果鉴定结果为轻微伤，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。同时，你可以要求同事承担民事赔偿责任，赔偿你的医疗费、误工费、护理费等损失。如果鉴定结果达到轻伤及以上，那么同事的行为就可能构成故意伤害罪，根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。你同样可以在刑事诉讼过程中提起附带民事诉讼，要求同事赔偿经济损失。 最后，和单位及同事沟通。你要及时向单位报告这一情况，因为你是在上班期间受到的伤害，单位可能需要根据具体情况承担一定的责任或协助处理相关事宜。你也可以尝试与同事及其家属进行沟通，了解他们对于此事的态度和想法，但要注意沟通的方式方法，避免再次发生冲突。如果双方能够就赔偿等问题达成一致意见，可以签订书面协议，明确双方的权利和义务。如果无法达成一致，你可以通过法律途径解决纠纷，比如向人民法院提起民事诉讼，要求同事赔偿你的各项损失。
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