劳动局调解后对方还是不给钱怎么办?
我之前和公司有工资纠纷,去劳动局申请调解,劳动局也组织调解了,公司当时答应给钱,但到了时间还是没给。我现在很着急,不知道该怎么才能拿到我的钱,想问问接下来该怎么办?
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当遇到劳动局调解后对方仍不给钱的情况,我们可以通过以下途径来维护自身合法权益。 首先,要明确劳动局调解的性质。劳动局的调解是一种非强制性的纠纷解决方式,它是在双方自愿的基础上,由劳动局工作人员从中斡旋,促使双方达成和解协议。调解成功后会形成调解协议书,但这份协议书本身并没有强制执行力。 如果对方在劳动局调解后不履行给钱的承诺,我们可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁时,要准备好相关证据,比如劳动合同、工资条、考勤记录、调解协议书等,这些证据能证明你和对方存在劳动关系以及对方欠你钱的事实。仲裁委员会受理案件后,会按照法定程序进行审理,并作出仲裁裁决。仲裁裁决具有法律效力,如果对方不履行仲裁裁决,你可以向法院申请强制执行。 要是涉及的金额较小、事实清楚,还可以选择向人民法院申请支付令。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定,债权人请求债务人给付金钱、有价证券,符合一定条件的,可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令。法院发出支付令后,如果对方在规定的期限内既不提出书面异议又不履行支付令的,你就可以向法院申请强制执行。 总之,当劳动局调解后对方不给钱时,不要慌张,要及时运用法律武器,通过合法途径来维护自己的权益。

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