question-icon 辞职后公司要求不给我佣金,我该怎么办?

我从公司辞职了,可公司说不给我佣金。这佣金是我之前工作应得的报酬,我心里很不服气。我想知道公司这种做法合法吗,我该通过什么办法来维护自己的权益,要回属于我的佣金呢?
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  • #佣金纠纷
answer-icon 共1位律师解答

当遇到辞职后公司要求不给佣金的情况,你可以通过以下方式来维护自己的合法权益。首先,我们需要了解佣金的性质。佣金实际上是你劳动报酬的一部分,是基于你为公司提供了相应的劳动,并且达到了获取佣金的条件而应得的收入。 依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里的工资就包含了佣金这种劳动报酬形式。也就是说,公司没有正当理由拒绝支付你的佣金,属于克扣或无故拖欠工资的违法行为。 遇到这种情况,你可以先尝试与公司进行协商。和公司相关负责人沟通,明确指出你已经按照规定完成了工作任务,符合获得佣金的条件,要求公司按照约定支付佣金。在协商过程中,要注意保留好相关的证据,比如聊天记录、邮件等。 如果协商不成,你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力对公司的工资支付情况进行监督检查。你需要准备好能证明你和公司存在劳动关系、应得佣金数额等相关证据材料,如劳动合同、佣金计算依据、工作成果证明等。劳动监察部门在调查核实后,会责令公司支付你的佣金。 另外,你还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是一种较为正式的解决劳动纠纷的方式。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述,依法作出裁决。如果对仲裁结果不满意,你还可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼,通过司法途径来维护自己的权益。 总之,当公司拒绝支付你应得的佣金时,不要慌张,要通过合法、合理的途径来解决问题。

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