辞职后公司要求不给我佣金,我该怎么办?
我从公司辞职了,可公司说不给我佣金。这佣金是我之前工作应得的报酬,我心里很不服气。我想知道公司这种做法合法吗,我该通过什么办法来维护自己的权益,要回属于我的佣金呢?
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
当遇到辞职后公司要求不给佣金的情况,你可以通过以下方式来维护自己的合法权益。首先,我们需要了解佣金的性质。佣金实际上是你劳动报酬的一部分,是基于你为公司提供了相应的劳动,并且达到了获取佣金的条件而应得的收入。
依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里的工资就包含了佣金这种劳动报酬形式。也就是说,公司没有正当理由拒绝支付你的佣金,属于克扣或无故拖欠工资的违法行为。
遇到这种情况,你可以先尝试与公司进行协商。和公司相关负责人沟通,明确指出你已经按照规定完成了工作任务,符合获得佣金的条件,要求公司按照约定支付佣金。在协商过程中,要注意保留好相关的证据,比如聊天记录、邮件等。
如果协商不成,你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力对公司的工资支付情况进行监督检查。你需要准备好能证明你和公司存在劳动关系、应得佣金数额等相关证据材料,如劳动合同、佣金计算依据、工作成果证明等。劳动监察部门在调查核实后,会责令公司支付你的佣金。
另外,你还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是一种较为正式的解决劳动纠纷的方式。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述,依法作出裁决。如果对仲裁结果不满意,你还可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼,通 过司法途径来维护自己的权益。
总之,当公司拒绝支付你应得的佣金时,不要慌张,要通过合法、合理的途径来解决问题。
相关问题
为您推荐19个最新问题
民法典规定法定继承遗产怎么分配?
租房没到期退房,剩余租金怎么办?
犯罪构成必须具备哪些条件?
商场退货的法律规定时间是多久?
公司说试用期没过还继续试用合理吗?
伤残四级是否需要交养老保险?
夫妻离婚后丈夫欠银行的钱妻子需要偿还吗 ?
离婚没有财产分割的该怎么处理?
给公司备注劳务费是否合法?
驾驶证审证需要带什么资料?
企业社保医疗最高能报销多少?
离婚后子女是否需要赡养父母?
故意伤害的拘役时间是多久?
抢劫致人死亡会怎么判刑?
企业年金怎样不领取且不交个税?
被拖欠工资去什么部门投诉?
几级医疗事故会构成伤残呢?
房产阴阳合同的追诉期是多少年?
委托收款结算中应怎样办理付款手续?
已为您展示了 19 个相关问题