辞职后公司要求不给我佣金,我该怎么办?
我从公司辞职了,可公司说不给我佣金。这佣金是我之前工作应得的报酬,我心里很不服气。我想知道公司这种做法合法吗,我该通过什么办法来维护自己的权益,要回属于我的佣金呢?
展开


当遇到辞职后公司要求不给佣金的情况,你可以通过以下方式来维护自己的合法权益。首先,我们需要了解佣金的性质。佣金实际上是你劳动报酬的一部分,是基于你为公司提供了相应的劳动,并且达到了获取佣金的条件而应得的收入。 依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里的工资就包含了佣金这种劳动报酬形式。也就是说,公司没有正当理由拒绝支付你的佣金,属于克扣或无故拖欠工资的违法行为。 遇到这种情况,你可以先尝试与公司进行协商。和公司相关负责人沟通,明确指出你已经按照规定完成了工作任务,符合获得佣金的条件,要求公司按照约定支付佣金。在协商过程中,要注意保留好相关的证据,比如聊天记录、邮件等。 如果协商不成,你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力对公司的工资支付情况进行监督检查。你需要准备好能证明你和公司存在劳动关系、应得佣金数额等相关证据材料,如劳动合同、佣金计算依据、工作成果证明等。劳动监察部门在调查核实后,会责令公司支付你的佣金。 另外,你还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是一种较为正式的解决劳动纠纷的方式。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述,依法作出裁决。如果对仲裁结果不满意,你还可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼,通过司法途径来维护自己的权益。 总之,当公司拒绝支付你应得的佣金时,不要慌张,要通过合法、合理的途径来解决问题。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询





- 小孩子之间打架了家长该怎么处理?
- 自然人认定非法经营罪后,其民间借贷款项该如何处理?
- 当遇到债务人恶意转移财产这种情况,应该怎样去处理呢?
- 抢劫罪的加重情形具体有哪些呢?
- 辞工到期工资要下个月才结合理吗
- 肇事逃逸赔偿标准是多少钱?
- 社保名字错了的更改流程是什么?
- 次承租人在哪些情形下无需承担逾期腾房使用费?
- 车位收费有哪些法律规定?
- 退休能拿多少钱该怎么计算?
- 省内医保报销比例是多少?
- 劳动法规定的发工资时间是怎样的?
- 未婚生子是否可以休产假?
- 租赁合同需要打印吗?
- 交通事故开庭后多久能收到判决书?
- 医院住院缴费单不见了还能报销吗?
- 附条件不起诉的范围是什么?
- 商品房退房违约金比例是多少,申请退房违约金需要走哪些程序?
大家都在问
- 小孩子之间打架了家长该怎么处理?
- 自然人认定非法经营罪后,其民间借贷款项该如何处理?
- 当遇到债务人恶意转移财产这种情况,应该怎样去处理呢?
- 抢劫罪的加重情形具体有哪些呢?
- 辞工到期工资要下个月才结合理吗
- 肇事逃逸赔偿标准是多少钱?
- 社保名字错了的更改流程是什么?
- 次承租人在哪些情形下无需承担逾期腾房使用费?
- 车位收费有哪些法律规定?
- 退休能拿多少钱该怎么计算?
- 省内医保报销比例是多少?
- 劳动法规定的发工资时间是怎样的?
- 未婚生子是否可以休产假?
- 租赁合同需要打印吗?
- 交通事故开庭后多久能收到判决书?
- 医院住院缴费单不见了还能报销吗?
- 附条件不起诉的范围是什么?
- 商品房退房违约金比例是多少,申请退房违约金需要走哪些程序?