政审写待业但其实有社保记录会有什么影响？

在政审过程中填写待业但实际上有社保记录，这种情况可能会引发不同的后果，以下为您详细分析。

首先，我们需要明确“政审”的概念。政审，即政治审查，主要是对被审查人的政治历史以及社会关系等方面进行全面调查。在很多涉及国家重要岗位、特殊行业入职或者升学等场景中，政审是必不可少的环节。其目的在于确保被审查人具备良好的政治素质和道德品质，能够忠诚履行相应的职责。

从法律层面来看，虽然目前并没有专门针对这种填写信息与实际社保记录不符情况的统一法律条文，但根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十二条规定，伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的，以及买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的，都属于违法行为。如果在政审材料中故意隐瞒真实工作经历并提供虚假信息，可能会被认定为提供虚假证明文件的行为。

另外，在一些涉及公职人员招录的相关规定中，比如《公务员录用规定》，明确要求报考者应当如实填报个人信息。如果在政审环节发现报考者有隐瞒、虚报等不诚信行为，招录机关有权取消其录用资格。

具体到这种填写待业却有社保记录的情况，影响程度要根据实际情况判断。如果只是因为疏忽没有准确填写，并且能够及时向政审部门说明情况，提供合理的解释和相关证明材料，比如是原单位误缴社保等原因，那么可能不会产生严重的后果。但要是故意隐瞒工作经历，企图通过虚假填报来满足政审条件，一旦被查实，很可能导致政审不通过。

所以，当发现这种情况后，建议您主动、及时地向政审部门说明真实情况，解释原因并提供相关的证明材料，以避免不必要的误会和不良影响。