工伤认定申请办结后怎么操作？
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当工伤认定申请办结后，接下来一般会进入到劳动能力鉴定以及后续的赔偿申请等流程。下面为你详细介绍： 首先是劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是确定工伤职工伤残等级的重要程序。通俗来讲，就是看看因为工伤，你的身体功能受到了多大的影响，以此来划分伤残的等级。根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。你需要在规定的时间内，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会会组织专家，依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》等标准，对你的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。 如果经过鉴定确定了伤残等级，就可以进入赔偿申请阶段。赔偿主要分为两部分，一部分是由工伤保险基金支付，另一部分可能由用人单位支付。由工伤保险基金支付的项目包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金等。用人单位支付的项目一般有停工留薪期工资、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金等。具体的赔偿标准和计算方法，要根据《工伤保险条例》以及当地的相关规定来确定。 在申请赔偿时，你需要准备好相关的材料，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用发票、病历等，然后向工伤保险经办机构提出申请。工伤保险经办机构会对材料进行审核，审核通过后会按照规定支付相应的赔偿款项。如果用人单位没有按照规定支付赔偿，你可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式来维护自己的合法权益。
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