question-icon 工伤开庭调解不成之后怎么办?

我遭遇了工伤,现在到了开庭调解这一步,可感觉调解进行得不太顺利,我很担心调解不成。想了解下如果工伤开庭调解不成之后该怎么办,后续有哪些流程和解决办法呢?
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  • #工伤判决
answer-icon 共1位律师解答

当工伤开庭调解不成时,当事人不用过于焦虑,接下来可以通过以下途径解决问题。 首先,了解一下工伤调解的基本概念。工伤调解是在工伤纠纷发生后,在有关部门或第三方的主持下,双方当事人就工伤赔偿等问题进行协商,试图达成一致意见的过程。其目的是通过和平、协商的方式解决纠纷,节省时间和成本。 当调解不成时,法院会及时作出判决。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定,人民法院审理民事案件,应当根据自愿和合法的原则进行调解;调解不成的,应当及时判决。法院会依据双方提供的证据、相关法律规定以及事实情况,对工伤案件进行审理和裁决。在判决过程中,法院会审查工伤认定是否合理、赔偿项目和标准是否符合法律规定等。 如果当事人对一审判决不服,还可以在规定的时间内提起上诉。依据《中华人民共和国民事诉讼法》,当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。上诉后,上一级法院会对案件进行再次审理,综合考虑一审的情况以及新的证据和理由,作出二审判决。二审判决通常是终审判决,具有最终的法律效力。 另外,如果对方当事人不履行已经生效的判决,当事人可以向法院申请强制执行。根据《中华人民共和国民事诉讼法》,发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。法院会采取一系列措施,如查询、冻结、划拨被申请执行人的存款,查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产等,以保障当事人的合法权益得到实现。 总之,工伤开庭调解不成后,当事人可以依靠法律规定的程序,通过法院判决、上诉以及强制执行等方式,来维护自己的合法权益。在整个过程中,当事人要积极收集和提供相关证据,遵循法律程序,以确保自己的诉求能够得到公正的处理。

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