社保漏掉三个月没参保该怎么办？

当社保漏掉三个月没参保时，大家不用过于惊慌，下面为你详细介绍处理办法以及相关法律规定。

首先，我们要了解社保中断可能带来的影响。社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险是累计计算缴费年限的，中断三个月对其影响相对较小，只要在退休前累计缴满规定年限（一般是15年），退休后就可以按月领取养老金。依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

然而，医疗保险的影响相对较大。医保中断期间，参保人无法享受医保报销待遇。如果中断时间不超过三个月，重新缴费后，通常次月就能恢复医保待遇；但如果中断超过三个月，可能需要重新计算等待期才能享受报销。以各地医保政策为准，例如有些地方规定中断超过三个月，需连续缴费满6个月后才能享受住院报销待遇。

对于解决办法，有以下几种情况。如果是在职员工，社保由单位缴纳，因为单位原因导致社保中断三个月，单位应负责为员工办理补缴手续。根据《社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

如果是灵活就业人员自己缴纳社保，中断后可以选择补缴或者不补缴。补缴的话，需要到当地社保经办机构办理相关手续，按照规定补缴相应费用和滞纳金。若不补缴，后续继续正常缴纳即可，但可能会影响医保报销等待期等权益。

总之，社保中断三个月后，要根据自身情况及时采取合适的措施，以保障自己的社保权益。