员工续保申请失败该怎么办？

当员工续保申请失败时，可以按以下步骤处理。首先，我们要明白续保是指在保险合同即将到期时，投保人向保险公司提出继续投保原保险合同的行为。对于员工来说，很多时候是通过公司来办理保险续保的。如果续保申请失败，第一步要做的是弄清楚失败的原因。

从法律依据来看，《中华人民共和国保险法》规定，订立保险合同，保险人就保险标的或者被保险人的有关情况提出询问的，投保人应当如实告知。如果是因为投保人（员工或公司）没有如实告知相关情况导致续保失败，那可能需要解决告知不实的问题。比如，员工在健康告知上有隐瞒病情等情况，就需要和保险公司说明真实情况，看是否还能重新评估承保。

如果是保险公司方面的原因，比如系统故障、工作人员失误等导致续保申请被错误拒绝，员工可以要求保险公司进行核查纠正。依据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者享有公平交易的权利。保险公司不能无故拒绝合理的续保申请。员工可以向保险公司提供相关证据，证明自己符合续保条件。

若和保险公司沟通无果，员工可以向保险监管机构进行投诉。中国银保监会及其派出机构负责监管保险市场，他们会根据相关法律法规对保险公司的行为进行调查和处理。此外，员工也可以考虑通过法律途径来维护自己的权益，比如向人民法院提起诉讼。但在采取法律诉讼之前，要收集好相关的证据，如保险合同、续保申请材料、与保险公司沟通的记录等。