起诉他人欠工资应该在哪里起诉？

在起诉他人拖欠工资时，首先要了解相关法律规定确定管辖法院。一般来说，劳动争议案件实行仲裁前置程序，也就是说要先经过劳动仲裁，对仲裁结果不服的，才可以向法院提起诉讼。

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三条规定，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。这里的用人单位所在地，通常是指用人单位的注册登记地。如果用人单位的主要办事机构所在地与注册登记地不一致的，以主要办事机构所在地为用人单位所在地。

而劳动合同履行地，就是劳动者实际工作的地点。比如你在某个工厂打工，这个工厂所在的地方就是劳动合同履行地。在实际操作中，你可以选择向劳动合同履行地或者用人单位所在地的基层法院起诉。选择在哪个地方起诉，你可以综合考虑各种因素，比如距离远近、自己的便利程度等。总之，要根据实际情况，选择最适合自己的管辖法院来维护自己的合法权益。