question-icon 如何起诉拖欠工资的老板?

我给老板打工,到了发工资的时候,老板却一直拖着不给。我多次催要都没用,现在我想通过法律途径解决,起诉这个拖欠工资的老板。但我不知道具体该怎么做,是要先去劳动仲裁吗?起诉需要准备什么材料?流程是怎样的?希望懂法律的朋友能给我讲讲。
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answer-icon 共1位律师解答

起诉拖欠工资的老板,一般可以按照以下步骤进行。 首先,在起诉之前,通常要先经过劳动仲裁程序。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。也就是说,劳动仲裁是起诉的前置程序。 其次,去申请劳动仲裁。你需要准备仲裁申请书,一般要写明你的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所等。同时,要收集好能够证明你和老板存在劳动关系以及老板拖欠工资的证据,比如劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录等。然后向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交申请。 如果劳动仲裁的结果你不满意,或者老板在规定时间内没有履行仲裁裁决,你就可以向法院提起诉讼。起诉时,要向法院提交起诉状,起诉状的内容和仲裁申请书类似,但更详细。同样要携带之前准备好的证据材料。法院受理后,会安排开庭审理,在庭审过程中,双方可以进行举证、质证和辩论。最后,法院会根据审理情况作出判决。如果老板还是不执行判决,你还可以向法院申请强制执行,让法院采取措施迫使老板支付拖欠的工资。

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