有失信行为但不是失信人员该怎么办？

当出现了失信行为但还未被列为失信人员时，首先我们要明白什么是失信行为以及相关的法律处理机制。失信行为简单来说，就是一个人没有按照约定或者法律规定去履行自己的义务，比如拖欠债务、不遵守合同条款等。

在我国，《民法典》规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。如果有失信行为，就违反了这种全面履行义务的要求。一旦发生失信行为，可能会面临对方当事人追究违约责任。违约责任的形式多样，包括继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。

为了避免进一步发展成为失信人员，当发现自己有失信行为后，第一步要做的就是积极与相关方沟通。如果是和对方有合同上的失信，要主动和对方说明情况，表达自己愿意解决问题的诚意。比如因为资金周转困难没能按时还款，要及时和债权人沟通，争取达成新的还款协议。

第二步是尽快采取措施弥补失信行为造成的后果。如果是拖欠货款，就尽快筹集资金还款；如果是没有按时交付货物，就抓紧安排生产或者调配资源，争取早日交付。

此外，在处理过程中要注意保留好相关的证据，比如沟通的记录、还款的凭证等，这些证据可以证明你在积极解决问题。如果相关方通过法律途径来解决纠纷，这些证据也能为你在法庭上争取有利的地位。

总之，有失信行为但还不是失信人员时，要及时沟通、积极补救，避免情况恶化，维护好自己的信用记录。