公户发的工资和个税申报金额不一致怎么办？

当公户发的工资和个税申报金额不一致时，需要明确这种情况可能涉及多方面的问题。首先，这种情况可能会对个人和企业产生不同的影响。从个人角度来看，工资和申报金额不符可能影响个人的纳税记录和信用情况。从企业角度来说，这可能涉及到税务合规问题。

在法律层面，《中华人民共和国税收征收管理法》规定，纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。企业作为扣缴义务人，有义务如实申报员工的工资和代扣代缴个人所得税。如果企业故意少申报工资以减少纳税，这属于偷税行为。根据该法第六十三条，纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

如果发现公户发的工资和个税申报金额不一致，个人可以先与企业进行沟通，了解具体原因。如果企业存在错误申报的情况，要求其及时更正。如果企业拒绝更正或者存在故意偷税的嫌疑，个人可以向税务机关进行举报。税务机关会对举报进行调查核实，并依法处理。同时，个人也要注意保留相关的证据，如工资条、银行流水等，以便在需要时维护自己的合法权益。