个税报的是实发工资还是应发工资？

在申报个人所得税时，报的是应发工资，而不是实发工资。应发工资是指员工在扣除各项款项之前所获得的全部工资收入，包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。实发工资则是在应发工资的基础上，扣除了个人所得税、社会保险费、住房公积金等费用后实际到手的工资。

依据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。这里的“收入额”就是基于应发工资来计算的。比如，一个人月应发工资是10000元，当月社保个人缴纳部分是500元，住房公积金个人缴纳部分是500元，那么在计算个人所得税时，是用10000元作为基础，先减去每月5000元的基本减除费用，再减去社保和公积金等专项扣除的1000元，得到应纳税所得额4000元，再根据相应的税率和速算扣除数来计算应缴纳的个人所得税。

所以，申报个税是按照应发工资来进行计算和申报的，而不是实发工资。这样做的目的是为了准确反映个人的收入情况，按照法律规定合理征收个人所得税。