个税报的是实发工资还是应发工资?
我在处理工资和税务相关事务时,有点搞不清楚申报个税的时候,到底是按照实发工资来报,还是应发工资来报。我知道这两者有数额上的差别,所以很想弄明白以哪个为准,不然怕申报错了给自己带来麻烦。
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在申报个人所得税时,报的是应发工资,而不是实发工资。应发工资是指员工在扣除各项款项之前所获得的全部工资收入,包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。实发工资则是在应发工资的基础上,扣除了个人所得税、社会保险费、住房公积金等费用后实际到手的工资。 依据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定,居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。这里的“收入额”就是基于应发工资来计算的。比如,一个人月应发工资是10000元,当月社保个人缴纳部分是500元,住房公积金个人缴纳部分是500元,那么在计算个人所得税时,是用10000元作为基础,先减去每月5000元的基本减除费用,再减去社保和公积金等专项扣除的1000元,得到应纳税所得额4000元,再根据相应的税率和速算扣除数来计算应缴纳的个人所得税。 所以,申报个税是按照应发工资来进行计算和申报的,而不是实发工资。这样做的目的是为了准确反映个人的收入情况,按照法律规定合理征收个人所得税。

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