个税申报本期收入应填应发还是实发？

在个税申报中，本期收入填写的是应发工资，而不是实发工资。下面为您详细解释其中的原因和相关法律依据。

应发工资是指员工在一个工资周期内，按照劳动合同约定或单位薪酬制度应得的全部劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴等项目的总和，它反映的是员工的劳动价值和应获取的收入额度。实发工资则是在应发工资的基础上，扣除了社会保险费、住房公积金、个人所得税以及其他依法或依约定扣除的款项后，员工实际拿到手的工资数额。

根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。这里所指的“收入额”是按照应发工资来计算的。因为个人所得税的计税依据是个人取得的应税收入，应发工资才是个人在该纳税期间内实际获得的劳动报酬总额，更能准确反映个人的纳税能力。

举例来说，小李本月应发工资为8000元，其中包含基本工资5000元、奖金2000元、补贴1000元。单位代扣了社保500元、公积金300元，代扣个人所得税100元，实发工资为7100元。在进行个税申报时，小李的本期收入应填写8000元，而不是7100元。然后按照税法规定的扣除项目和标准，计算应纳税所得额和应缴纳的个人所得税。

所以，在进行个税申报时，务必填写应发工资，以确保申报信息的准确性和合规性。