扣个税是按照应发工资还是实发工资？

在我国，扣个税是按照应发工资进行计算的，但不是直接用应发工资乘以税率来交税，而是要先经过一系列的扣除，得出应纳税所得额，再根据这个数额来计算个税。

应发工资就是你在没有扣除任何费用之前的工资收入，而实发工资是在应发工资的基础上，扣除了社保、公积金、个税等费用之后实际拿到手的钱。

根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。这里的收入额一般就是我们说的应发工资。专项扣除包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。

举例来说，小李月应发工资是10000元，每月缴纳社保和公积金1000元，有一个子女正在接受全日制学历教育，可享受每月1000元的专项附加扣除。那么他每月的应纳税所得额就是10000 - 5000（每月减除费用标准） - 1000（社保公积金） - 1000（专项附加扣除） = 3000元。然后根据对应的税率和速算扣除数来计算当月应缴纳的个税。

所以，扣个税的计算基础是应发工资，但要经过法定的扣除项目后才计算应纳税额。