女职工到了退休年龄社保未交满怎么办？

当女职工达到退休年龄但社保未交满时，有多种解决办法。

首先，依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。这意味着女职工可以继续缴费，直至缴满15年，之后就能正常享受养老金待遇。比如，若还差3年才交满15年，那就继续交3年，交满后就可以领养老金。

其次，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。这种方式适合那些不想继续按月缴纳职工社保，且符合城乡居民养老保险参保条件的女职工。

对于医疗保险，如果达到退休年龄时职工医保缴费年限不足当地规定的，同样也有办法。部分地区允许一次性补缴剩余年限的医保费用，补缴后就可以享受退休人员的医保待遇。例如当地要求医保缴费满20年，女职工只交了15年，那就可以一次性补缴5年的费用。

此外，若用人单位存在应缴未缴社保导致女职工社保未交满的情况，女职工可以要求用人单位补缴。根据《社会保险法》第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。