工地烂尾了工人工资该怎么办？

当工地烂尾导致工人工资无法正常支付时，这是让工人们十分头疼的事情。不过，我国法律为劳动者提供了多方面的保障，下面来为大家详细介绍一些可行的途径。首先，劳动者可以与用人单位进行协商。协商是解决问题的第一步，毕竟和气生财，大家心平气和地坐下来谈谈，说不定问题就解决了。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以，劳动者完全有权利要求用人单位支付拖欠的工资。在协商时，要注意保留好相关证据，比如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等，这些证据能证明你在该工地工作以及工资的具体数额。如果协商不成，劳动者可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门维护劳动者权益的政府机构，他们有权对用人单位进行调查和处理。根据《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动监察部门在接到投诉后，会依法对用人单位进行检查，如果发现用人单位确实存在拖欠工资的违法行为，会责令其限期支付。如果用人单位逾期不支付，劳动监察部门可以依法加付赔偿金。除了向劳动监察部门投诉，劳动者还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序，具有法律效力。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，适用本法。劳动者申请劳动仲裁，应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。劳动仲裁委员会在受理案件后，会依法进行审理，并作出裁决。如果劳动者对仲裁裁决不服，还可以向人民法院提起诉讼。最后，如果工地烂尾是因为开发商的原因导致的，劳动者还可以通过法律途径追究开发商的责任。根据相关法律规定，开发商作为工程项目的发包方，对工程款的支付负有一定的责任。如果开发商未按照合同约定支付工程款，导致施工单位无法支付工人工资，劳动者可以要求开发商在欠付工程款的范围内承担连带责任。总之，当工地烂尾工人工资被拖欠时，劳动者要勇敢地拿起法律武器，维护自己的合法权益。同时，要注意选择合适的途径，按照法律规定的程序进行维权。