国企欠薪真的没人管吗？
我在一家国企上班，最近几个月工资一直没发，生活都快成问题了。我找领导反映，他们总是敷衍我。我就想问问，国企欠薪难道就没人能管管了吗？我该怎么办才能拿到我的工资呢？
张凯执业律师
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国企欠薪并不是没人管，劳动者完全可以通过合法途径维护自身权益。
从法律概念来讲，工资是劳动者付出劳动后应得的报酬，用人单位及时足额支付工资是其基本义务。国企作为用人单位，同样受劳动法律法规的约束。
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。同时，《劳动合同法》第八十五条也明确，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
如果遇到国企欠薪的情况，劳动者可以采取以下措施。首先，可以与国企进行协商，要求其支付拖欠的工资。若协商不成，可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处理。另外，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁程序来解决纠纷。如果对仲裁结果不满意，还能向人民法院提起诉讼。总之，劳动者要善于运用法律武器来维护自己的合法权益，而不是陷入国企欠薪没人管的误区。