国营企业拖欠工资是否违法，该怎么处理？
我在一家国营企业上班，最近好几个月工资 都没发了。我想知道国营企业这么拖欠工资是不是违法的？如果违法的话，我应该怎么处理这个事情呢？有没有什么具体的办法能让我拿到被拖欠的工资？
张凯执业律师
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国营企业拖欠工资是违法的。工资，指的就是用人单位按照法律规定和劳动合同的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。劳动者为企业付出了劳动，企业就有义务按时、足额支付工资。
依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。同时，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条也明确，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
要是遇到国营企业拖欠工资的情况，可以这样处理：首先，建议和企业进行协商，直接跟企业提出支付工资的要求，看能否和平解决问题。如果协商没有效果，可以向劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门有权对企业的工资支付情况进行监督检查，一旦查实企业存在拖欠工资的违法行为，会责令企业限期支付。
还可以申请劳动仲裁，劳动者可以向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。仲裁委员会会根据事实和法律规定进行审理，并作出裁决。如果对仲裁结果不满意，劳动者还能在规定的时间内向人民法院提起诉讼。通过法律途径来维护自己的合法权益，追讨被拖欠的工资。