question-icon 国营企业拖欠工资是否违法,该怎么处理?

我在一家国营企业上班,最近好几个月工资都没发了。我想知道国营企业这么拖欠工资是不是违法的?如果违法的话,我应该怎么处理这个事情呢?有没有什么具体的办法能让我拿到被拖欠的工资?
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answer-icon 共1位律师解答

国营企业拖欠工资是违法的。工资,指的就是用人单位按照法律规定和劳动合同的约定,以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。劳动者为企业付出了劳动,企业就有义务按时、足额支付工资。 依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。同时,《中华人民共和国劳动合同法》第三十条也明确,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 要是遇到国营企业拖欠工资的情况,可以这样处理:首先,建议和企业进行协商,直接跟企业提出支付工资的要求,看能否和平解决问题。如果协商没有效果,可以向劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门有权对企业的工资支付情况进行监督检查,一旦查实企业存在拖欠工资的违法行为,会责令企业限期支付。 还可以申请劳动仲裁,劳动者可以向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。仲裁委员会会根据事实和法律规定进行审理,并作出裁决。如果对仲裁结果不满意,劳动者还能在规定的时间内向人民法院提起诉讼。通过法律途径来维护自己的合法权益,追讨被拖欠的工资。

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