中介发工资却不发工资条该怎么办？

当遇到中介发工资却不发工资条的情况时，我们首先要了解工资条的重要性。工资条是记录劳动者工资明细的重要凭证，它能清晰展示工资的具体构成，如基本工资、奖金、津贴、扣除的社保和个税等。对于劳动者来说，工资条是确认自身劳动报酬是否合理、合法的重要依据。

根据《工资支付暂行规定》第六条第三款，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。这里的用人单位包含了中介机构这类发放工资的主体。所以，中介不发工资条的行为是违反法律规定的。

如果你遇到中介不发工资条的情况，可以先尝试与中介进行友好沟通，向他们说明你需要工资条来了解工资明细，要求他们按照法律规定提供。如果中介拒绝沟通或者仍然不提供工资条，你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力对用人单位的工资支付情况进行监督检查，对于中介不发工资条的违法行为，他们可以责令中介改正。

此外，你还可以收集其他能够证明你劳动报酬情况的证据，如银行工资流水、工作记录等。这些证据在后续可能会用到，比如当你与中介就工资问题发生争议时，这些证据可以帮助你维护自己的合法权益。总之，要通过合法、合理的途径来解决中介不发工资条的问题。