永兴县民工被拖欠工资该怎么办？

当永兴县的民工遇到被拖欠工资的情况时，可以通过以下几种途径来解决。首先，劳动者和用人单位之间可以进行协商解决。协商是指双方心平气和地坐下来，就工资拖欠问题沟通，明确工资支付的时间、方式等。这是最直接、成本最低的解决方式，有可能快速解决问题。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位违反此规定，劳动者有权要求其支付工资。

若协商不成，民工可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是政府专门设立的维护劳动者权益的机构，他们有权对用人单位进行检查和处罚。民工可以准备好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，到当地的劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门会根据调查结果，责令用人单位支付拖欠的工资。

还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是一种准司法程序，具有专业性和权威性。申请仲裁需要在规定的时间内提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述，做出裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，适用本法。

如果对仲裁结果不满意，民工还可以向人民法院提起诉讼。法院会依据事实和法律进行审理，做出公正的判决。并且在某些情况下，劳动者还可以要求用人单位支付赔偿金。总之，民工被拖欠工资时，要积极运用法律武器维护自己的合法权益。