工伤十级老板不赔钱该怎么办？

当遭遇工伤十级但老板不赔钱的情况时，可按以下步骤维护自身权益。

首先要了解工伤赔偿的相关法律概念。工伤赔偿是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。我国《工伤保险条例》明确规定了工伤认定、劳动能力鉴定以及赔偿标准等内容。

若老板不赔钱，第一步可与老板进行协商。尝试心平气和地和老板沟通，说明工伤赔偿是自己应得的合法权益，并且指出他有按照法律规定进行赔偿的义务。

若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的行政部门。你可以携带相关证据，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、劳动合同等，到当地劳动监察部门反映情况，他们会对用人单位进行调查和处理。

还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径。需要向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书，并附上相关证据。仲裁委员会会根据事实和法律作出裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。

如果对仲裁结果不满意，还能向人民法院提起诉讼。法院会依据事实和法律进行审理并作出判决。判决生效后，若老板仍不履行赔偿义务，可向法院申请强制执行。