生育津贴免税公司不提供情况说明怎么办？

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。而生育津贴免税政策是为了减轻生育女职工的负担，鼓励生育而设立的。按照《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定，生育津贴免征个人所得税。当你申请生育津贴免税时，公司有义务配合你提供相关情况说明。

从法律层面来讲，公司与员工之间存在劳动关系，公司有协助员工办理与工作相关的合法事务的责任。你申请生育津贴免税是合法权益，公司不提供情况说明的行为可能构成对员工权益的侵害。如果公司拒绝提供，你可以先尝试与公司进行友好沟通，向公司解释提供情况说明是其应尽的义务，以及你申请免税的合法性和必要性。

若沟通无果，你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对公司的违法行为进行监督和纠正，要求公司依法履行协助义务。根据《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况实施监察，其中包括用人单位与劳动者订立劳动合同的情况以及支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况等，而协助员工办理生育津贴免税事宜也属于劳动保障相关范畴。

此外，你还可以考虑通过劳动仲裁的方式来解决。向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求公司履行协助义务并承担相应责任。在仲裁过程中，你需要提供相关证据，如生育津贴申请材料、与公司沟通的记录等，以证明你的诉求合理合法。