高管离职后公司破产该怎么办？

当高管离职后公司破产，首先需要明确高管在公司破产这件事情上是否存在需要承担责任的情形。一般来说，如果高管在任职期间严格遵守法律法规和公司章程，履行了忠实和勤勉义务，那么在公司破产时通常不需要承担额外的个人责任。

根据《中华人民共和国公司法》第一百四十七条规定，董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。如果高管在任职期间违反了这些义务，比如利用职权收受贿赂或者其他非法收入，侵占公司的财产，或者在执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。

要是公司破产是因为高管在离职前存在不当行为导致的，比如恶意转移公司资产、做假账等，即使已经离职，也可能会被追究法律责任。公司的债权人可以通过法律途径，要求高管对公司的债务承担相应的赔偿责任。

如果高管不存在上述违法违规行为，在公司破产后，需要配合相关的清算工作。根据《中华人民共和国企业破产法》第十五条规定，自人民法院受理破产申请的裁定送达债务人之日起至破产程序终结之日，企业的有关人员承担妥善保管其占有和管理的财产、印章和账簿、文书等资料的义务；根据人民法院、管理人的要求进行工作，并如实回答询问等。这里的有关人员就包括公司的高管。

所以，高管离职后公司破产，要先确定自己在任职期间是否有违法行为，积极配合清算工作，以保障自身合法权益和避免不必要的法律风险。