question-icon 单位忘记缴纳社保一年该怎么办?

我所在的单位忘记给我缴纳社保长达一年,我现在很担心这会影响我的社保权益,比如养老、医疗等方面。我不太清楚这种情况下该怎么处理,是找单位协商,还是通过其他途径解决呢?希望能得到专业的建议。
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  • #社保补缴
answer-icon 共1位律师解答

当单位忘记缴纳社保一年时,您可以通过以下步骤来维护自己的权益。 首先,与单位进行沟通协商。您可以先以友好的方式提醒单位存在漏缴社保的情况,让单位知晓其行为已经对您的社保权益造成了影响。一般来说,正规的单位在了解情况后会愿意为您补缴社保。因为根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。所以,单位有义务为您补缴漏缴的社保。 如果与单位协商不成,您可以向当地的劳动监察部门或者社会保险经办机构进行投诉举报。劳动监察部门有权力对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查,对于单位漏缴社保的违法行为,会责令其限期改正。社会保险经办机构则可以直接处理社保补缴等相关业务。您需要准备好能证明您与单位存在劳动关系的材料,比如劳动合同、工资发放记录、工作证等,以便相关部门进行调查核实。 另外,您还可以通过劳动仲裁来解决问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议,适用本法。您可以向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求单位补缴社保。如果对仲裁结果不满意,还可以向人民法院提起诉讼。 总之,单位漏缴社保侵犯了您的合法权益,您有多种途径可以维护自己的权益,同时要注意在处理过程中收集和保存好相关证据。

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