没在公司上班但公司给我交医保了该怎么办？

当遇到没在公司上班但公司仍给自己交医保的情况，可按以下步骤和原则处理。

首先，我们需要了解医保缴纳的一些基本概念。医保是为了保障公民在患病时能够获得基本医疗服务的一种社会保险制度。公司为员工缴纳医保是基于劳动关系，按照法律规定，用人单位和职工应当共同缴纳基本医疗保险费。例如《中华人民共和国社会保险法》第二十三条就明确规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

对于你这种没在公司上班公司却还交医保的情况，可能存在几种原因。一种可能是公司的人事操作失误，没有及时办理减员手续。另一种可能是公司出于某些原因，仍愿意为你缴纳医保。

从法律和道德层面来看，你有义务及时与公司沟通说明情况。如果是公司操作失误，你可以提醒公司及时办理减员手续，避免公司继续为你缴纳不必要的费用。因为如果公司继续错误缴纳，后续可能会要求你返还公司多缴纳的部分费用。根据《中华人民共和国民法典》第九百八十五条规定，得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。

如果公司是出于某些原因愿意继续为你缴纳医保，你也需要和公司明确这种情况，并且确认这种缴纳行为是否符合公司规定和相关法律法规。同时，要考虑这种情况是否会影响你后续在其他单位的医保缴纳等问题。总之，及时与公司沟通，明确情况并妥善处理，是比较合适的做法。