报了工伤公司不报销该怎么办？

当报了工伤公司却不报销时，以下是一些可以采取的办法以及相关法律依据的说明。

首先，我们要明确工伤报销的基本概念。工伤报销是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，按照规定可以从工伤保险基金中获得医疗费用、康复费用等相关费用的补偿。根据《工伤保险条例》，用人单位应当为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费，职工发生工伤后，依法享受工伤保险待遇。

若公司不报销，第一步可以与公司进行协商。因为按照法律规定，协助职工进行工伤报销是公司的义务。你可以心平气和地与公司相关负责人沟通，了解公司不报销的原因。也许是存在一些误解或者流程上的问题，通过协商有可能解决问题。

如果协商不成，你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的行政部门。你可以携带相关的证据材料，如工伤认定决定书、医疗费用清单等，到当地的劳动监察部门反映情况。劳动监察部门会根据你提供的信息进行调查，并依法对公司进行处理。依据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门有权对用人单位遵守工伤保险规定的情况进行监督检查，对违反规定的行为可以责令改正。

另外，你还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要方式。你需要向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书，并提供相关证据。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行审理，并作出裁决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，因工伤医疗费等发生的争议属于劳动争议仲裁的受案范围。

如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。人民法院会根据事实和法律进行公正的判决。在整个过程中，要注意收集和保存好相关的证据，如劳动合同、工伤认定决定书、医疗费用发票等，这些证据将对你维护自己的权益起到关键作用。