公司断交住房公积金该怎么办？

当公司断交住房公积金时，您可以采取以下步骤来维护自己的权益。

首先，公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金对于职工来说非常重要，它关系到职工购房贷款、提取等多项权益。公司断交公积金的行为，违反了《住房公积金管理条例》的相关规定。该条例第十五条明确规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

当遇到公司断交公积金的情况，您可以先尝试与公司进行沟通协商。了解断交的原因，要求公司及时补缴。很多时候，公司可能是由于疏忽或者资金周转问题导致断交，通过友好协商，问题可能会得到解决。

如果与公司协商无果，您可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉。您需要准备好相关的证据，比如劳动合同、工资条、公积金缴纳记录等，以证明您与该公司存在劳动关系以及公司断交公积金的事实。住房公积金管理中心在接到投诉后，会对您反映的情况进行调查核实。一旦查证属实，管理中心会责令公司限期办理。若公司逾期不办理，将会受到相应的处罚。根据《住房公积金管理条例》第三十八条规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。