question-icon 公司断了职工医保怎么办,该怎么报销?

我在一家公司上班,公司突然断了我的职工医保。现在我生病需要看病报销,不知道这种情况下该怎么办,也不清楚还能不能报销,要通过什么途径去报销,有没有相关的解决办法,希望了解一下。
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  • #医保断缴
answer-icon 共1位律师解答

当公司断缴职工医保时,我们需要了解以下几个方面的内容。首先,职工医保是公司和员工共同缴纳的一种社会保险,目的是为员工提供医疗保障。一旦公司断缴,员工的医保待遇可能会受到影响。 依据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。公司断缴医保属于违法行为,员工可以要求公司及时补缴。 如果公司断缴时间较短,在某些地区,补缴后可以恢复医保报销待遇。一般来说,在断缴不超过一定期限(比如3个月),补缴后,断缴期间产生的医疗费用可以按规定进行报销。 若断缴时间较长,超过了当地规定的可补缴期限,那么断缴期间员工无法享受医保报销待遇。不过,员工可以通过其他途径来减轻医疗费用负担。比如,使用个人医保账户余额支付门诊费用;如果符合当地的医疗救助条件,还可以申请医疗救助。 同时,员工可以向当地的劳动监察部门或者社会保险经办机构投诉,要求公司承担相应的责任。劳动监察部门会对公司进行调查,并责令其补缴社保费用。员工也可以通过劳动仲裁或诉讼的方式,维护自己的合法权益。

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