公司欠薪被强制执行也没用该怎么办？

当公司欠薪且在被强制执行后仍未解决问题时，我们可以从以下几个方面着手处理。首先，需要明白强制执行是法院运用强制力量，让公司履行支付工资义务的一种措施。但有时候，可能会出现公司确实没有财产可供执行的情况。

根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，在强制执行过程中，如果发现公司暂无财产可供执行，法院会裁定终结本次执行程序。不过，这并不意味着你就拿不到工资了。一旦发现公司有可供执行的财产，你可以随时向法院申请恢复执行。

你可以积极主动地收集公司的财产线索。比如，公司的应收账款、库存货物、机器设备等都可能是可供执行的财产。你可以留意公司的业务往来，查看是否有其他公司欠该公司的钱，或者公司是否有闲置的资产等，并及时将这些线索提供给法院。

另外，如果发现公司存在恶意转移财产、逃避执行的行为，这就涉及到法律上的拒不执行判决、裁定罪。根据《中华人民共和国刑法》第三百一十三条规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。你可以向法院或者公安机关反映相关情况，追究公司负责人的刑事责任。

此外，还可以向劳动监察部门再次反映情况。劳动监察部门有权对公司的工资支付情况进行监督检查，他们可以采取一系列措施，如责令公司限期支付工资、对公司进行罚款等。通过多方面的途径和措施，增加讨回工资的可能性。