离婚一方没工作不给抚养费怎么办？
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当遇到离婚一方没工作不给抚养费的情况时，我们可以从多个方面来处理。首先，需要明确抚养费的定义。抚养费是指父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。 对于没工作这种情况，并不意味着可以免除支付抚养费的责任。如果双方是协议离婚，当一方以没工作为由不支付抚养费时，另一方可以先尝试与对方进行沟通协商。在协商过程中，可以让对方说明实际的经济状况，例如是否正在积极寻找工作，是否有其他临时性的收入来源等。若对方确实暂时没有收入，双方可以就抚养费的支付方式和时间进行重新约定，比如可以约定待其找到工作有收入后再进行支付，或者以其他财物折抵抚养费。 要是协商不成，直接抚养孩子的一方可以向法院提起诉讼。法院在审理此类案件时，会综合考虑各种因素。虽然一方没工作，但法院会查看其是否有其他财产，比如房产、车辆等。如果有财产，法院可能会判决以财产折抵抚养费。同时，法院也会审查其就业能力和就业意向，若其有劳动能力却故意不工作逃避支付抚养费，法院依然会要求其承担相应的抚养责任。 在法院作出判决后，如果对方仍然拒不执行，根据《中华人民共和国刑法》第三百一十三条规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。所以，直接抚养孩子的一方可以向法院申请强制执行。法院可以通过查询、冻结、划拨被申请执行人的存款，扣留、提取被申请执行人的收入等方式来保障抚养费的支付。总之，即使一方没工作，也不能成为不支付抚养费的合法理由，直接抚养孩子的一方可以通过合法途径维护孩子的权益。
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